Tous les articles contenant le mot-clé Economie

La lenteur comme avantage concurrentiel ?

Par Jean-Pierre Rosa

Le principe de l’avantage concurrentiel est simple : si je propose un produit innovant et demandé, je détiens un avantage sur mes concurrents. Ce principe fonctionne entre entreprises mais aussi entre États, voire, dans une moindre mesure et lorsque les circonstances y portent, entre individus. Il est particulièrement mis en œuvre – sous sa forme la plus brutale – en temps de guerre. Il est alors source de découvertes techniques et scientifiques accélérées dans tous les domaines. En temps de paix, c’est ce principe qui fait du marché une sorte d’organisme vivant, où les acteurs passent leur temps et leur énergie à produire des avantages concurrentiels, à les maintenir ou à attaquer ceux de leurs concurrents. Entre individus, il est la plupart du temps subi : ce sont alors un certain nombre de capacités humaines qui sont mobilisées : vitesse d’exécution ou de compréhension, adaptabilité etc. Dans le cas du sport, il utilise non seulement les caractéristiques personnelles mais aussi la technique – tant qu’elle est légale et qu’un souci d’égalité entre les concurrents n’est pas venu en réguler l’usage. Lire la suite…

Où va l’Union européenne ? Brexit, mythes et réalités

Par Jérôme Vignon 1

Alea jacta est ! Dans un discours très attendu prononcé le 17 janvier devant la Chambre des Communes, Theresa May a dévoilé son programme pour une sortie claire (clean) de l’Union Européenne (UE), donnant le cadre général de la demande officielle que son gouvernement devrait transmettre à l’UE en mars prochain. Elle sonnera l’heure effective de négociations pouvant durer jusqu’en mars 2019 avec l’Union Européenne à 27. Lire la suite…

A qui appartient l’entreprise ?

Tous les 15 jours, retrouvez Pierre-Yves Stucki et sa chronique sur la pensée sociale et l’actualité, au micro de Paul Keil sur Radio Jérico.

A partir de la chronique du 17 janvier 2017.

 

Je voudrais revenir sur un événement de l’actualité économique en 2016, qui a connu deux épisodes. Le plus récent est la révélation, mi décembre, des « étrennes » du PDG de Renault, Carlos Ghosn – en réalité le bénéfice potentiel qu’il pourrait réaliser grâce à la revente de ses stock options, à savoir un gain de 6,3 millions d’euros.

Mais remontons surtout en avril, quand l’assemblée générale des actionnaires de Renault avait rejeté, à 54 %, la résolution portant sur la rémunération (colossale) du PDG Carlos Ghosn pour 2015. Cet avis n’étant que consultatif, le Conseil d’administration du constructeur automobile est passé outre et a validé la rémunération du dirigeant.

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L’Europe pour tous

Par Catherine Belzung

Beaucoup l’ont mentionné : le vote pour ou contre le Brexit a révélé une profonde division de la société du Royaume Uni. D’un côté les citoyens plutôt jeunes, urbains et avec un bon niveau socioculturel, nageant comme un poisson dans l’eau de ce monde globalisé,  et de l’autre des personnes laissées pour compte, plus âgées et rurales, ayant peu d’espoir de voir leur vie se transformer, et plutôt déroutées par les défis proposés par ce monde changeant. Lire la suite…

Bruxelles et l’Arabie Saoudite à la rescousse d’Uber

Par Jean-Pierre Rosa

Le 9 juin prochain le Tribunal correctionnel de Paris doit rendre sa décision contre 2 dirigeants d’Uber qui sont poursuivis pour « organisation illégale d’un système de mise en relation de clients avec des personnes qui se livrent au transport routier de personnes à titre onéreux » sans être une entreprise de transport, un taxi ou un véhicule de tourisme avec chauffeur (VTC), infraction prévue par la loi Thévenoud du 1er octobre 2014. Risque : Un million d’euros d’amende pour Uber France et 5 ans d’interdiction de gestion contre les deux dirigeants. Lire la suite…

Europe, faire de nos difficultés des solutions

Par Jean-Pierre Rosa

Ce ne sera pas en nous raidissant sur nos positions pro-européennes que nous construirons une Europe plus intégrée et plus aimable mais bien en tirant parti des défis qui lui sont lancés. Lire la suite…

L’Europe qui gagne

Par Jean-Pierre Rosa

Avec 81 % de CDI contre 19 % de CDD, une progression de 11 000 emplois sur un total de 185 000 salariés, l’aéronautique française apparaît comme un oasis dans le désert social que traverse la France. Lire la suite…